Στην εικοστή μέρα των απεργιακών τους κινητοποιήσεων βρίσκονται σήμερα οι εργαζόμενοι
Σε αντεργατικό παραλήρημα βρίσκεται η εργοδοσία του Καζίνο - Ξενοδοχείου - Τελεφερίκ Πάρνηθας, πιεσμένη από τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων που σήμερα συμπληρώνει τις 20 μέρες. Οι εργαζόμενοι δίνουν τη μάχη κόντρα στις επιδιώξεις της εταιρείας για μείωση μισθών και αφαίρεση δικαιωμάτων που απορρέουν από την επιχειρησιακή ΣΣΕ την οποία και κατήγγειλε δυο μήνες μετά την έκδοση της απόφασης από τον ΟΜΕΔ.
Χτες η εργοδοσία έστειλε επιστολή, την οποία υπογράφει ο διευθύνων σύμβουλος Γ. Γαλανάκης, στα σπίτια όλων των εργαζομένων με την οποία καθαρά τους ζητά να αποδεχτούν τη μείωση των μισθών τους κατά 5% και την κατάργηση δικαιωμάτων που απορρέουν από τη ΣΣΕ, τρομοκρατώντας τους με δήθεν κλείσιμο του καζίνο. Κατά τ' άλλα «δεσμεύεται» ότι δε θα προχωρήσει σε μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης, η μετενέργεια της οποίας έληξε, και ότι δε θα προχωρήσει σε απολύσεις μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις στις οποίες έχει ορίσει καταληκτική ημερομηνία την 31η του Ιούλη και με επιστολή της προς τον υπουργό Εργασίας Χρ. Ρουπακιώτη. Η επιστολή στον υπουργό επίσης κοινοποιήθηκε στα σπίτια των εργαζομένων.
Για να χτυπήσει το σωματείο και να διασπάσει τους εργαζόμενους, η εργοδοσία κάνει λόγο για μετατροπή της εταιρείας «σε πεδίο εξυπηρέτησης συμφερόντων που δεν σχετίζονται μ' εμάς», δηλώνει ότι οι θέσεις της είναι «ρεαλιστικές» και για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους δηλώνει ότι αυτές είναι «πάνω απ' όλα αναγκαίες για να συνεχίσει να υπάρχει η εταιρεία».
Ισχυρίζεται στην ίδια επιστολή ότι το μέτρο της εκ περιτροπής απασχόλησης που έχει επιβληθεί από πέρσι έγινε «για να μην απολυθεί κανένας...», και χωρίς να κρύβει λόγια τονίζει ότι «η πρόταση του σωματείου να διατηρηθεί όλο το κόστος εργασίας όπως πριν, δεν είναι δυνατό να γίνει δεκτή, γιατί απλούστατα δεν υπάρχουν χρήματα για να πληρώνεται αυτό το κόστος. Γνωρίζετε όλοι πόσες εταιρείες είτε καθυστερούν είτε δεν πληρώνουν τους εργαζόμενους ή και τις ασφαλιστικές εισφορές».
Στην ίδια επιστολή αναφέρει ότι «εμείς παραμένουμε σταθεροί στην ανάγκη διαλόγου για την υπογραφή σύμβασης και το αποδείξαμε έμπρακτα δεχόμενοι εγγράφως τη σχετική προτροπή του υπουργού Εργασίας Χρ. Ρουπακιώτη που ζήτησε από το σωματείο να σταματήσει άμεσα την απεργία και από την εταιρεία να μην κάνει καμία αλλαγή στην παλαιά σύμβαση έως την 31η Ιούλη 2012».
Η εργοδοσία και στην επιστολή της στον υπουργό βάζει ως προϋπόθεση το σταμάτημα των κινητοποιήσεων για να συνεχιστεί ο δήθεν διάλογος, έχοντας προδιαγράψει το περιεχόμενό του αφού δε συζητά τίποτα άλλο πέρα από τις απαιτήσεις της.
Βεβαίως, δεν ξεχνά να επιτεθεί σε πρωτοπόρους συνδικαλιστές του σωματείου και εργαζόμενους στην επιχείρηση, ενοχλημένη που πρωτοστατούν στην αποκάλυψη της αντεργατικής επίθεσης και «κλείνει» με την απειλή ότι «η συζήτηση για συλλογική σύμβαση θα γίνεται για μια εταιρεία που δεν θα υπάρχει».
Χτες η εργοδοσία έστειλε επιστολή, την οποία υπογράφει ο διευθύνων σύμβουλος Γ. Γαλανάκης, στα σπίτια όλων των εργαζομένων με την οποία καθαρά τους ζητά να αποδεχτούν τη μείωση των μισθών τους κατά 5% και την κατάργηση δικαιωμάτων που απορρέουν από τη ΣΣΕ, τρομοκρατώντας τους με δήθεν κλείσιμο του καζίνο. Κατά τ' άλλα «δεσμεύεται» ότι δε θα προχωρήσει σε μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης, η μετενέργεια της οποίας έληξε, και ότι δε θα προχωρήσει σε απολύσεις μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις στις οποίες έχει ορίσει καταληκτική ημερομηνία την 31η του Ιούλη και με επιστολή της προς τον υπουργό Εργασίας Χρ. Ρουπακιώτη. Η επιστολή στον υπουργό επίσης κοινοποιήθηκε στα σπίτια των εργαζομένων.
Για να χτυπήσει το σωματείο και να διασπάσει τους εργαζόμενους, η εργοδοσία κάνει λόγο για μετατροπή της εταιρείας «σε πεδίο εξυπηρέτησης συμφερόντων που δεν σχετίζονται μ' εμάς», δηλώνει ότι οι θέσεις της είναι «ρεαλιστικές» και για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους δηλώνει ότι αυτές είναι «πάνω απ' όλα αναγκαίες για να συνεχίσει να υπάρχει η εταιρεία».
Ισχυρίζεται στην ίδια επιστολή ότι το μέτρο της εκ περιτροπής απασχόλησης που έχει επιβληθεί από πέρσι έγινε «για να μην απολυθεί κανένας...», και χωρίς να κρύβει λόγια τονίζει ότι «η πρόταση του σωματείου να διατηρηθεί όλο το κόστος εργασίας όπως πριν, δεν είναι δυνατό να γίνει δεκτή, γιατί απλούστατα δεν υπάρχουν χρήματα για να πληρώνεται αυτό το κόστος. Γνωρίζετε όλοι πόσες εταιρείες είτε καθυστερούν είτε δεν πληρώνουν τους εργαζόμενους ή και τις ασφαλιστικές εισφορές».
Στην ίδια επιστολή αναφέρει ότι «εμείς παραμένουμε σταθεροί στην ανάγκη διαλόγου για την υπογραφή σύμβασης και το αποδείξαμε έμπρακτα δεχόμενοι εγγράφως τη σχετική προτροπή του υπουργού Εργασίας Χρ. Ρουπακιώτη που ζήτησε από το σωματείο να σταματήσει άμεσα την απεργία και από την εταιρεία να μην κάνει καμία αλλαγή στην παλαιά σύμβαση έως την 31η Ιούλη 2012».
Η εργοδοσία και στην επιστολή της στον υπουργό βάζει ως προϋπόθεση το σταμάτημα των κινητοποιήσεων για να συνεχιστεί ο δήθεν διάλογος, έχοντας προδιαγράψει το περιεχόμενό του αφού δε συζητά τίποτα άλλο πέρα από τις απαιτήσεις της.
Βεβαίως, δεν ξεχνά να επιτεθεί σε πρωτοπόρους συνδικαλιστές του σωματείου και εργαζόμενους στην επιχείρηση, ενοχλημένη που πρωτοστατούν στην αποκάλυψη της αντεργατικής επίθεσης και «κλείνει» με την απειλή ότι «η συζήτηση για συλλογική σύμβαση θα γίνεται για μια εταιρεία που δεν θα υπάρχει».
