(ΠΑΜE)-(Σύλλογος Προοδευτικών Γυναικών)
(Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ)-(ΠΑΜΕ υγείας πρόνοιας [παράρτημα])
(ΠΑΜΕ εκπαιδευτικών γρ.Β.Αττικής)-(Συνδικάτο ΟΤΑ [παράρτημα])
(Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών)-(Π.Α.Σ.ΕΒΕ)
(Σύνδεσμος Συνταξιούχων Δ.Υ. Αθήνας [επιτροπή Β.Π.])

Παρασκευή 22 Ιουνίου 2012

Στους τόπους δουλειάς

«LEROY MERLIN»: Την κήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας (7-10π.μ.) για σήμερα Παρασκευή, αποφάσισαν από κοινού χτες το ΔΣ του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων-Ιδιωτικών Πειραιά και η Σωματειακή Επιτροπή εργαζομένων της επιχείρησης «LEROY MERLIN» στο κατάστημα του Ρέντη, δίνοντας άμεση αγωνιστική απάντηση στην απόλυση εργαζόμενου - μέλους της Σωματειακής Επιτροπής της επιχείρησης.
«OPINION»: Την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων τους διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους αποφάσισαν στη χτεσινή γενική τους συνέλευση οι εργαζόμενοι στην εταιρεία δημοσκοπήσεων «Opinion». Συγκεκριμένα, σήμερα Παρασκευή και την ερχόμενη Δευτέρα, 25/6 οι εργαζόμενοι προχωρούν σε 3ωρες στάσεις εργασίας ανά βάρδια και την Τρίτη 26/6 σε 24ωρη απεργία. Η εργοδοσία μέχρις στιγμής έχει εξοφλήσει μόνο το Γενάρη (κι αυτό μετά τις κινητοποιήσεις), ενώ δήλωσε ότι τα δεδουλευμένα του Φλεβάρη θα καταβληθούν στις 13 Ιούλη και του Μάρτη στις 13 Αυγούστου.
«ΚΑΠΕΤΑΝΙΔΗΣ»: Επίσχεση εργασίας πραγματοποιούν από τη Δευτέρα οι εργαζόμενοι στην τεχνική εταιρεία ΚΑΠΕΤΑΝΙΔΗΣ ΑΤΕ, στο έργο πλακοστρώσεων των οδών Αλεξάνδρας, Παπαναστασίου του Δήμου Δάφνης, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα δύο και πλέον μηνών ημερομισθίων τους.
ΜΠΕΤΟΝ «ΑΓΓΕΛΟΥ»: Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε και η χτεσινή τέταρτη 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην εταιρεία σκυροδέματος «ΑΓΓΕΛΟΥ», απαιτώντας την άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων και την ακύρωση όλων των αντεργατικών ενεργειών της εργοδοσίας. Οι εργαζόμενοι βρέθηκαν στις πύλες του εργοταξίου περιφρουρώντας τον αγώνα τους, ενώ και σήμερα, συνεχίζουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις και θα γίνει τριμερής συνάντηση με την εργοδοσία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκε η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας και το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, ενώ ανακοίνωση συμπαράστασης εξέδωσε και το Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας.

ΕΤΑΙΡΙΑ «PWC»

Απέλυσε νεαρή μητέρα

Νέα αγωνιστική παρέμβαση έκαναν χτες η Ομοσπονδία και συνδικάτα του κλάδου

Στην απόλυση εργαζόμενης, μητέρας ενός παιδιού, μετά από επτά χρόνια δουλειάς προχώρησε η εταιρεία Ορκωτών Λογιστών - Ελεγκτών και Συμβούλων «Price Water House Coopers» γιατί όπως η εργοδοσία ομολόγησε η εργαζόμενη είναι μεγάλο κόστος για την κρατήσουν στη δουλειά.
Παράλληλα -όπως καταγγέλλουν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών και οι Ενώσεις Λογιστών Αθήνας και Πειραιά που από την πρώτη στιγμή της απόλυσης έχουν πραγματοποιήσει παρεμβάσεις στην εργοδοσία για την ανάκλησή της- η απόλυση είναι εκδικητική και τρομοκρατική καθώς η εργαζόμενη είχε πλούσια συνδικαλιστική δράση μέσα στο χώρο δουλειάς. Με την απόλυσή της η εταιρεία θέλει να τρομοκρατήσει συνολικά τους εργαζόμενους προκειμένου να υλοποιήσει τα αντεργατικά της σχέδια, όπως άλλωστε ομολόγησε και στους εκπροσώπους των σωματείων, για μαζικές απολύσεις εργαζομένων με συγκροτημένα δικαιώματα και αλλαγή των εργασιακών σχέσεων. Ηδη άλλωστε έχει προχωρήσει σε προσλήψεις εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μισθούς πείνας.
Χτες, στην προσπάθειά της η εργοδοσία να βάλει εμπόδια στην επαφή της Ομοσπονδίας και των σωματείων με τους εργαζόμενους έφτασε μέχρι το σημείο να καλέσει την Αστυνομία για να μην μπουν οι συνδικαλιστές στην εταιρεία και μιλήσουν με τους εργαζόμενους.

Πέμπτη 21 Ιουνίου 2012

Αγώνας ενάντια στον οικονομικό στραγγαλισμό των ΑΕΙ

ΜΕΤΩΠΟ ΑΓΩΝΑ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ

Ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΜΑΣ για τη χρηματοδότηση των ιδρυμάτων τους επόμενους μήνες

Το Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών (ΜΑΣ) καλεί τους φοιτητές να μην υποκύψουν στον εκβιασμό με την εφαρμογή του νόμου - πλαίσιο και τη χρηματοδότηση των πανεπιστημίων και των ΤΕΙ, που θα επανέλθει από το Σεπτέμβρη.
Η Εκτελεστική Γραμματεία του ΜΑΣ εξηγεί ότι «σύμφωνα με γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, η πενιχρή χρηματοδότηση των ΑΕΙ και των ΤΕΙ, θα συνεχιστεί μέχρι 31 Αυγούστου, οπότε λήγει η θητεία των υπαρχόντων διοικήσεών τους. Μέχρι στιγμής, στα πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ έχει δοθεί (πετσοκομμένη) χρηματοδότηση μόνο μέχρι το τέλος του Ιούνη, ενώ για το επόμενο εξάμηνο δεν έχουν εγκριθεί κονδύλια, λόγω της μη εκλογής των Συμβουλίων Διοίκησης, των αντιδραστικών δηλαδή οργάνων που θα κληθούν να υλοποιήσουν κατά γράμμα το νέο νόμο - πλαίσιο.
Ομως, από 1η Σεπτέμβρη θα διακοπεί η χρηματοδότηση των ιδρυμάτων, αν δεν προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου - πλαίσιου και την εκλογή των Συμβουλίων Διοίκησης. Δηλαδή, τα ιδρύματα δε θα πάρουν φράγκο αν δε συμμορφωθούν με το νόμο - πλαίσιο που δημιουργεί το πανεπιστήμιο - επιχείρηση με υποβαθμισμένα πακέτα γνώσης και πτυχία - διαβατήρια για την ανεργία.
Αφού "κούρεψαν" τα αποθεματικά των ιδρυμάτων, αφού μείωσαν τους προϋπολογισμούς τους κατά 60%, αφού έκοψαν άλλα 80 εκατ. ευρώ από τις δαπάνες για την ανώτατη εκπαίδευση, φέρνοντας τα ΑΕΙ και τα ΤΕΙ στο χείλος του γκρεμού, τώρα απειλούν ότι δε θα δώσουν ούτε αυτά τα ψίχουλα! Ηδη το κράτος έχει κηρύξει στάση πληρωμών σε μια σειρά κοινωνικές παροχές όπως τα φάρμακα, τα νοσοκομεία και τα ασφαλιστικά ταμεία. Τώρα, έρχεται η σειρά των ΑΕΙ και ΤΕΙ.
Κανένας φοιτητής να μην υποκύψει στον εκβιασμό. Από τη μια, απειλούν ότι αν δεν εφαρμοστεί ο νόμος θα κόψουν τη χρηματοδότηση από την άλλη ο ίδιος ο νόμος προβλέπει δίδακτρα και φορτώνει το κόστος σπουδών στις οικογένειές μας. Το Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών καλεί κάθε φοιτητή και σπουδαστή να πάρει τώρα θέση στον αγώνα ενάντια στην εφαρμογή του νέου νόμου - πλαίσιου, ενάντια στον οικονομικό στραγγαλισμό των ιδρυμάτων. Κανείς φοιτητής να μην πληρώσει ούτε ένα ευρώ από την τσέπη του για σίτιση - στέγαση - μετακίνηση - βιβλία - αναλώσιμα. Να διεκδικήσει την κάλυψη όλων των αναγκών των φοιτητών και των ιδρυμάτων».

Στους τόπους δουλειάς

«ACS»: Με επιτυχία δόθηκε η μάχη της χτεσινής απεργίας στην εταιρεία ταχυμεταφορών «ACS» καθώς συμμετείχε η πλειοψηφία των εργαζομένων. Η εργοδοσία που μέχρι χτες εμφανιζόταν αδιάλλακτη αποδέχθηκε να συζητηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων που αφορούν στη επέκταση της ισχύος της επιχειρησιακής ΣΣΕ και της διασφάλισης των θέσεων εργασίας. Η συνάντηση με το σωματείο για τα θέματα αυτά αναμένεται να γίνει την επόμενη βδομάδα. Χτες στο πλάι των απεργών έξω από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Κρυονέρι βρέθηκαν ο Γ. Κομνηνός, από την Πανελλαδική Γραμματεία Εμπορίου-Υπηρεσιών του ΠΑΜΕ και ο Β. Βήτος, από τη συνδικαλιστική παράταξη «Αγωνιστική Ενότητα» (συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ) που δραστηριοποιείται στο Σωματείο Ταχυδρόμων Αθήνας.
«LEROY MERLIN»: Την κήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας (7-10π.μ.) για αύριο Παρασκευή, αποφάσισαν από κοινού χτες το ΔΣ του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων-Ιδιωτικών Πειραιά και η Σωματειακή Επιτροπή εργαζομένων της επιχείρησης «LEROY MERLIN» στο κατάστημα του Ρέντη, δίνοντας άμεση αγωνιστική απάντηση στην απόλυση εργαζόμενου - μέλους της Σωματειακής Επιτροπής της επιχείρησης.
«ΚΟΥ ΚΟΥ»: Με τη συμπαράσταση εργαζομένων από άλλους κλάδους, συνεχίζουν τον απεργιακό τους αγώνα οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση παιδικών ειδών και παιχνιδιών «ΚΟΥ ΚΟΥ». Στην απεργιακή τους συγκέντρωση χτες το πρωί, έξω από το κατάστημα της οδού Αριστοτέλους στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, στο πλευρό τους βρέθηκαν εργαζόμενοι και συνδικαλιστές από το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ενώ καθημερινά βρίσκονται δίπλα τους, οι Σύλλογοι Γυναικών Θεσσαλονίκης (μέλη της ΟΓΕ). Οι εργαζόμενοι, συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους με απεργία σήμερα Πέμπτη, αύριο Παρασκευή και μεθαύριο Σάββατο.

«ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ»


Ασπίδα η πολύμορφη αλληλεγγύη


Τώρα που η εργοδοτική επίθεση και αδιαλλαξία εντείνεται, οι απεργοί χαλυβουργοί χρειάζεται να στηριχτούν ακόμα πιο αποφασιστικά από τον εργαζόμενο λαό και να εκφραστεί στον περήφανο και σκληρό αγώνα που δίνουν εδώ και 8 μήνες δυνατή και ισχυρή έμπρακτη αλληλεγγύη και συμπαράσταση. Από κάθε χώρο εργασίας, κάθε εργατογειτονιά, κάθε σύλλογο και μαζικό φορέα πρέπει να ληφθούν πρωτοβουλίες που θα στηρίξουν έμπρακτα τον αγώνα που δίνουν οι χαλυβουργοί και αφορά τους πάντες, αλλά και να συζητηθεί η σημασία του. Γιατί η μάχη που δίνεται στην πύλη της «Χαλυβουργίας» έχει αποδειχτεί περίτρανα ότι είναι μεταξύ τάξης με τάξη.Στο πλαίσιο αυτό ήδη, όπως ανακοινώθηκε, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Περιστερίου «ΕΛΛΗ ΑΛΕΞΙΟΥ» αποφάσισε να εκφράσει έμπρακτα την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή του στους απεργούς χαλυβουργούς, με εξορμήσεις που θα κάνει στο Αλσος Περιστερίου κατά τη διάρκεια πολιτιστικών εκδηλώσεων. Συγκεκριμένα, στις 2, 4 , 5, 9, 11, 12, 18 και 25 Ιούλη θα απευθυνθεί με κουπόνια οικονομικής ενίσχυσης στον Περιστεριώτικο λαό, ώστε να στηρίξει έμπρακτα τους απεργούς χαλυβουργούς.

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΠΕΤΟΝ «ΑΓΓΕΛΟΥ»


Νέα 48ωρη απεργία από σήμερα

Μετά από απόφαση της χτεσινής γενικής συνέλευσης

Ακάθεκτοι και ατσαλωμένοι, παρά τις προσπάθειες της εργοδοσίας να σπάσει τον αγώνα τους, συνεχίζουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις οι εργάτες της εταιρείας σκυροδέματος «ΑΓΓΕΛΟΥ», στη Μάνδρα Αττικής και στα υπόλοιπα εργοτάξια, απαιτώντας την άμεση καταβολή δεδουλευμένων και τη μη εφαρμογή των αντεργατικών ρυθμίσεων που προωθεί η εργοδοσία. Χτες, οι εργαζόμενοι προχώρησαν στην τρίτη 24ωρη απεργιακή τους κινητοποίηση, ενώ ταυτόχρονα αποφάσισαν να κλιμακώσουν τον αγώνα τους και να συνεχίσουν με 48ωρη απεργία σήμερα και αύριο, μετά από απόφαση της γενικής τους συνέλευσης.
Καταφεύγοντας σε εκβιασμούς, η εργοδοσία χτες πρότεινε αναστολή της σημερινής απεργιακής κινητοποίησης και καλώντας σε τριμερή συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας πρότεινε στους εργαζόμενους να δεχθούν την εφαρμογή εκ περιτροπής εργασίας για δύο εβδομάδες το μήνα, αλλιώς θα συνεχίσει το σχέδιο απολύσεων και θα προχωρήσει σε συνολικά 30 απολύσεις, προκειμένου να μειώσει το εργασιακό «κόστος». Οι εργαζόμενοι αρνήθηκαν τις προτάσεις της εργοδοσίας και αντιπρότειναν η συνάντηση με την Επιθεώρηση να γίνει με όλους τους εργαζόμενους στη δουλειά χωρίς εκ περιτροπής ή απολύσεις.
Την ίδια στιγμή, η εργοδοσία συνεχίζει να αναζητά απεργοσπαστικό μηχανισμό, σε μια προσπάθεια να βγάλει ό,τι παραγωγή μπορεί στα υπόλοιπα εργοτάξια της εταιρείας (συνολικά έχει εφτά), κάτι που ωστόσο δεν έχει καταφέρει. Απ' την άλλη επιχειρεί να διασπάσει τους εργάτες, πληρώνοντας μέρος των δεδουλευμένων οφειλών σε εργάτες που δε συμμετέχουν στην απεργία. Παρά τις ενέργειες αυτές, οι εργαζόμενοι εμφανίζονται ενωμένοι και συσπειρωμένοι στο αγωνιστικό τους επιχειρησιακό σωματείο. Απ' την πρώτη στιγμή στο πλευρό τους βρίσκεται η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας.

Παρασκευή 15 Ιουνίου 2012

Στους τόπους δουλειάς

ΜΠΕΤΟΝ «ΑΓΓΕΛΟΥ»: Σε απεργία προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στην εταιρεία σκυροδέματος ΑΓΓΕΛΟΥ στη Μάντρα Αττικής. Διεκδικούν την καταβολή των δεδουλευμένων του Μάη, των υπερωριών για τα έτη 2011 - '12, να μη γίνουν οι 40 απολύσεις που έχει ανακοινώσει η εργοδοσία και να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση. Η εργοδοσία, απ' την πλευρά της - όπως καταγγέλλουν στον «Ρ» οι εργαζόμενοι - απειλεί τους εργαζόμενους ότι αν προχωρήσουν σε απεργία θα σημαίνει ότι προχωρούν σε οικειοθελή αποχώρηση από την εταιρεία. Ταυτόχρονα, έχει εργαζόμενους που τους κρατάει τις κάρτες εργασίας, δίχως όμως να τους απολύει, και τους αφήνει χωρίς αντικείμενο εργασίας.
ΔΗΜΟΣ ΜΟΣΧΑΤΟΥ: Παράσταση διαμαρτυρίας στο δήμαρχο Μοσχάτου έκανε χτες το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και η «Λαϊκή Συσπείρωση», για να πληρωθούν άμεσα οι εργαζόμενοι στις τεχνικές υπηρεσίες που είναι απλήρωτοι από το Φλεβάρη. Οι εργαζόμενοι στις τεχνικές υπηρεσίες προσλήφθηκαν τον περασμένο Φλεβάρη με 27μηνες συμβάσεις εργασίας. Ο δήμαρχος δεσμεύτηκε ότι θα καταβληθούν τα δεδουλευμένα των δύο πρώτων μηνών, το αργότερο μέχρι τη ερχόμενη Τετάρτη 20 Ιούνη.
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ: Κινητοποίηση στο υπουργείο Οικονομικών πραγματοποίησαν χτες συμβασιούχοι στο Δημόσιο ενάντια σε προβλήματα που έχουν με την καταβολή δεδουλευμένων τους. Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ), εφαρμόζοντας τον Ν. 4072/2012 της συγκυβέρνησης, επιστρέφει στις υπηρεσίες Δημοσίου και δήμων δικαιολογητικά μισθοδοσίας συμβασιούχων που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις. Για να τους καταβάλει δεδουλευμένα, ζητά να φέρουν «ισόποσες εγγυητικές επιστολές τράπεζας». Δηλαδή, να καταβάλουν πρώτα οι εργαζόμενοι ανάλογα χρηματικά ποσά στις τράπεζες, που θα λάβουν πίσω μόνο αν υπάρξουν αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις υπέρ τους! Στη χτεσινή συγκέντρωση παραβρέθηκε και το στέλεχος του ΠΑΜΕ Θ. Πατουλιάς, εκφράζοντας την έμπρακτη συμπαράσταση των ταξικών δυνάμεων στον αγώνα τους.
ΤΡΙΠΟΛΗ: Την απόλυση της προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες, στα Καταστήματα και ΑΕ Νομού Αρκαδίας, καταγγέλλει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας (ΟΕΦΣΕΕ) με επιστολή της στο Φαρμακευτικό Σύλλογο Αρκαδίας και στον Πανελλήνιο Φαρμακευτικό Σύλλογο, καθώς η εργαζόμενη δούλευε σε φαρμακείο. Η ΟΕΦΣΕΕ καλεί το ΔΣ του ΦΣ Αρκαδίας «να πάρει θέση απέναντι στην καταδικαστέα αντεργατική συμπεριφορά του φαρμακείου - μέλους σας, προς την εργαζόμενη συνάδελφο και συνδικαλίστρια».

ΑΝΕΡΓΙΑ - ΕΛΣΤΑΤ


Αυξήθηκαν οι άνεργοι κατά 57,3% μέσα σε ένα χρόνο!

  • Πάνω από το 50% είναι μακροχρόνια άνεργοι
  • Στις νεαρές γυναίκες η ανεργία ξεπέρασε το 60%
Η μεγαλοεργοδοσία «επενδύει» στην εκτόξευση της ανεργίας απαιτώντας να τσακιστούν οι κατακτήσεις των εργαζομένων (φωτ. από κινητοποίηση στη Θεσσαλονίκη)

Την εκτόξευση της ανεργίας, στην οποία αφενός οδηγεί το βάθεμα της καπιταλιστικής κρίσης καταστρέφοντας παραγωγικές δυνάμεις και αφετέρου επενδύουν η πλουτοκρατία και τα κόμματα του «ευρωμονόδρομου» για να τσακίσουν τις εργασιακές σχέσεις και τις κατακτήσεις των εργαζομένων, επιβεβαιώνουν τα στοιχεία που δημοσιοποίησε χτες η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) για το α' τρίμηνο του 2012.
Σύμφωνα με αυτά, το α' τρίμηνο του 2012 οι άνεργοι έφτασαν το 1.120.097. Σημειώθηκε αύξηση κατά 327.496 άτομα σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2011, οπότε οι άνεργοι ήταν 792.601. Σε ποσοστό η ανεργία εκτινάχθηκε στο 22,6% από 15,9% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2011.
Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, το συνολικό ποσοστό ανεργίας των γυναικών έφτασε το 26,5% (από 19,5%) και στους άνδρες στο 19,7% (από 13,3%). Το ποσοστό ανεργίας στους νέους από 15 έως 25 ετών έφτασε στο 52,7% (από 39,6%), ενώ το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες αυτής της ηλικιακής ομάδας εκτινάχθηκε στο 60,4%! Την ανηφόρα έχει πάρει η ανεργία και στις υπόλοιπες ηλικιακές ομάδες και συγκεκριμένα στην ομάδα 25 έως 29 ετών το ποσοστό ανεργίας έφτασε το 35,7% (από 26,3%), στην ομάδα 30 έως 44 ετών στο 21,3% (από 15%), στην ομάδα από 45 έως 64 ετών στο 15,1% (από 9,9%).
Το ποσοστό των «νέων ανέργων», δηλαδή όσων εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, ανέρχεται στο 23,8% του συνόλου των ανέργων, ενώ οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν πάνω από 12 μήνες δουλειά, ανεξάρτητα αν είναι νέοι ή παλαιοί άνεργοι) αποτελούν αντίστοιχα το 56,5%.
Σε επίπεδο Περιφέρειας το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στη Δυτική Μακεδονία με 28,5% και στην Κεντρική Μακεδονία με 24,7%. Το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με ξένη υπηκοότητα είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων (30,5% έναντι 21,8%). Τέλος, μείωση του αριθμού των απασχολουμένων παρουσιάζεται σε όλους τους τομείς της οικονομίας σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2011. Συγκεκριμένα, στον πρωτογενή τομέα η μείωση ανέρχεται σε 5,8%, στο δευτερογενή 15,1% και στον τριτογενή 7,2%.

Και στα σχολεία ο εθελοντισμός...


     Βήματα προώθησης του «εθελοντισμού» - όπως η ΕΕ και τα μονοπώλια τον θέλουν - ανακοινώθηκαν χτες στο πλαίσιο ημερίδας της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς. Στο πλαίσιο αυτό, το δικό του ρόλο καλείται να παίξει και το σχολείο. Το σχολείο των δεξιοτήτων και της αμάθειας, της υποβάθμισης βασικών επιστημονικών αντικειμένων, με τους πεινασμένους μαθητές, με φωτοτυπίες αντί βιβλία, που τώρα θα αποκτήσει και εγχειρίδιο εθελοντισμού. «Στο κρίσιμο στάδιο της διαδικασίας ανάπτυξης της προσωπικότητάς τους», μαθητές Γυμνασίου, μέσα από δραστηριότητες, τις οποίες οι εκπαιδευτικοί καλούνται να ενσωματώσουν σε διάφορα μαθήματα και βιωματικές εργασίες, θα «διδάσκονται» την τζάμπα δουλειά, την παραίτηση από κάθε διεκδίκηση. Δεν είναι βέβαια η πρώτη φορά που οι δεξιότητες διδάσκονται ανοιχτά και αυτόνομα καθώς ήδη η αρχή έχει γίνει εδώ και χρόνια με την «επιχειρηματικότητα», την ...άλλη μεγάλη αξία του συστήματος.
Από το βήμα της ημερίδας εκπρόσωποι της ΓΓΝΓ, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έδειξαν τη σημασία που αποδίδει στην ανάπτυξη του εθελοντισμού η ΕΕ. Στο πλαίσιο της επιδρομής της σε δικαιώματα και κατακτήσεις, σε δομές Κοινωνικής Πρόνοιας και αξιοποιώντας τις ανάγκες που δημιουργεί η οικονομική κρίση και τη διάθεση των νέων να κάνουν κάτι απέναντι στις τεράστιες ανισότητες και τη βαρβαρότητα, προωθείται η υποκατάσταση δομών Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού κλπ. από ΜΚΟ και εθελοντές που θα αμείβονται με ...εμπειρία, ενώ ταυτόχρονα θα κάνουν τη δουλειά που θα έπρεπε να κάνει μόνιμο προσωπικό για να καλύπτονται πραγματικές λαϊκές ανάγκες. Παρά τις διακηρύξεις - στα λόγια - ότι οι εθελοντές δεν πρέπει να υποκαθιστούν θέσεις εργασίας, στην πραγματικότητα η ίδια η ΕΕ μετρά ως θετικό το ότι ο εθελοντισμός έχει οικονομική αξία, την οποία μάλιστα μετρά σε εκατομμύρια. Χτες, παρουσιάστηκε και έρευνα για την κατάσταση του εθελοντισμού στην Ελλάδα, η οποία - όπως αναφέρθηκε - θα αξιοποιηθεί για τη δημιουργία θεσμικού πλαισίου και «εθνικής στρατηγικής» για τον εθελοντισμό.

Πέμπτη 14 Ιουνίου 2012

«ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» ΓΕΝΟΠ


Καταγγέλλει την υπογραφή της ΣΣΕ

«Η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ με το επαίσχυντο κείμενο που ονομάζει ΣΣΕ υιοθετεί όλα τα αντεργατικά μέτρα που πάρθηκαν σε βάρος των εργαζόμενων με τα μνημόνια», καταγγέλλει η συνδικαλιστική παράταξη «Αγωνιστική Συνεργασία» (συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ) για την πρόσφατη υπογραφή της ΣΣΕ από τη συνδικαλιστική ηγεσία.
Υπενθυμίζεται ότι της υπογραφής της ΣΣΕ προηγήθηκαν «οι οριακές αποφάσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων και της ΓΕΝΟΠ από τους συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και της παράταξης του ΣΥΡΙΖΑ» και πως η ΣΣΕ «επικυρώνει τις μειώσεις από τα μνημόνια, ανοίγει την πόρτα στις απολύσεις». Ετσι, «οι κορώνες τους όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στο μνημόνιο αποδείχτηκαν ψεύτικες».
Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ απευθυνόμενες στους εργαζόμενους τονίζουν την ανάγκη «να συνειδητοποιηθεί όσο το δυνατόν γρηγορότερα, ότι αυτή η σύμβαση δεν αποτελεί ασπίδα προστασίας μπροστά στις αρνητικές αλλαγές που έχουν δρομολογηθεί. Αντιθέτως, ανοίγει τον δρόμο, τις διευκολύνει για να περάσουν με τις λιγότερες δυνατές αντιστάσεις. Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να απογοητευθούν αλλά να βγάλουν συμπεράσματα και με μαζικές διαδικασίες να ανατρέψουν αυτή την πορεία και τις παρατάξεις που την υπηρετούν. Αυτός είναι ο δρόμος της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας, αυτή είναι η παρακαταθήκη του εργατικού κινήματος, που υπερασπίζεται την αξιοπρέπειά μας».

Αυξάνουν το χρόνο ασφάλισης για το εφάπαξ

ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Αποδέχεται την επιβολή επιπλέον κρατήσεων η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ

Αύξηση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για την καταβολή εφάπαξ και «νομιμοποίηση» των επιπλέον εισφορών που επέβαλαν οι μνημονιακοί νόμοι στους εργαζόμενους με διάφορα προσχήματα. Αυτοί είναι οι δύο βασικοί άξονες της απόφασης που πήρε κατά πλειοψηφία η διοίκηση του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) στο όνομα της αντιμετώπισης των οξύτατων οικονομικών προβλημάτων που έχει.
Την απόφαση καταψήφισε ο Γ. Παπαδούδης, στέλεχος του ΠΑΜΕ και εκπρόσωπος των εργαζομένων του Δημοσίου. Στην τοποθέτησή του ανέδειξε ότι το πρόβλημα του ΤΠΔΥ - και συνολικά των Ταμείων - οφείλεται στην πολιτική καταλήστευσης που εφαρμόστηκε όλα αυτά τα χρόνια από τις κυβερνήσεις του κεφαλαίου και απαίτησε την πλήρη κάλυψη των αναγκών του Ταμείου από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Από την άλλη, τα δύο στελέχη της ΠΑΣΚ ψήφισαν την πρόταση της πλειοψηφίας τη ΑΔΕΔΥ, ενώ τα δύο στελέχη της ΔΑΚΕ ήταν απόντα. Η στάση τους δεν ακυρώνει τις ακέραιες ευθύνες που έχει η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ - ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ. Χαρακτηριστικό είναι ότι η απόφαση του ΤΠΔΥ περιλαμβάνει όρους που είναι πρόταση των ΠΑΣΚ - ΔΑΚΕ, όπως αυτή ψηφίστηκε από τις δύο παρατάξεις στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ.
Η κατάσταση στο ΤΠΔΥ
Αυτή τη στιγμή εκκρεμεί η καταβολή του εφάπαξ σε 52 χιλιάδες δικαιούχους. Με βάση τις μνημονιακές συμφωνίες, το κράτος αναλαμβάνει να δώσει στο ΤΠΔΥ 1,2 δισεκατομμύρια ευρώ, που όμως φθάνουν για να εξυπηρετηθούν οι υποχρεώσεις μόνο προς τους 33 χιλιάδες δικαιούχους. Επίσης το ποσό αυτό θα δοθεί με τον όρο ότι το ΤΠΔΥ θα πάρει μέτρα για να μη δημιουργηθούν νέες ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις και θα φροντίσει να βρει άλλους πόρους για να εξυπηρετήσει τους υπόλοιπους 19 χιλιάδες δικαιούχους και όσους προστίθενται στο εξής.
Αντεργατικές προτάσεις
Στο πλαίσιο αυτό η πλειοψηφία μεταξύ άλλων αποφάσισε να προτείνει στο κράτος την αύξηση του χρόνου ασφάλισης για την καταβολή του εφάπαξ. Συγκεκριμένα, προτείνει το εφάπαξ να καταβάλλεται μόνο σε όσους έχουν από 25 χρόνια ασφάλισης και πάνω. Μέχρι σήμερα για το στενό Δημόσιο τα ελάχιστα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης για την καταβολή του εφάπαξ ήταν 20 και για τους ΟΤΑ 22. Για όσους έχουν από 12 έως 25 χρόνια ασφάλισης αντί για καταβολή του εφάπαξ προτείνεται η έντοκη επιστροφή των εισφορών τους. Ετσι, αυτοί που σήμερα έχουν τουλάχιστον 20 έτη, αλλά δεν έχουν συμπληρώσει 25ετία χάνουν το δικαίωμα που είχαν να πάρουν εφάπαξ. Πρόκειται για μεθόδευση συγκαλυμμένης μείωσης του εφάπαξ καθώς η έντοκη επιστροφή των εισφορών αντιστοιχεί σε ποσό μικρότερο του εφάπαξ.
Επίσης η πλειοψηφία προτείνει ως πηγές χρηματοδότησης μεταξύ άλλων:
Την ειδική εισφορά αλληλεγγύης που επέβαλε ο νόμος για την εφαρμογή του λεγόμενου Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015. Η εισφορά επιβλήθηκε δήθεν για την καταπολέμηση της ανεργίας και είναι το 2% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα.
Το 50% της παρακρατούμενης εισφοράς αλληλεγγύης των συνταξιούχων του Δημοσίου.
Αυτές τις πηγές χρηματοδότησης προτείνει και η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ. Πέρα από το γεγονός ότι αυτά τα έσοδα προορίζονται για άλλους σκοπούς, η αποδοχή τους σημαίνει και «νομιμοποίηση» των αντεργατικών όρων των μνημονίων, αποδοχή της επιβολής επιπλέον εισφορών.

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΣ


Δεν πληρώνονται αν δεν πληρώσουν

Αυξάνονται τα κρούσματα μη καταβολής δεδουλευμένων στο Δημόσιο. Συμβασιούχοι του Δήμου Αθήνας (που κατόπιν λήξης της σύμβασής τους κέρδισαν δικαστικά παράταση παραμονής στην υπηρεσία) διαπίστωσαν ότι δεν εκταμιεύονται κονδύλια πληρωμής τους, αν πρώτα δεν καταθέσουν (ενώ είναι άφραγκοι και χρεωμένοι) εγγυητικές επιστολές σε τράπεζες.
Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ), εφαρμόζοντας τον Ν.4072/2012 της συγκυβέρνησης, επιστρέφει στις υπηρεσίες Δημοσίου και δήμων δικαιολογητικά μισθοδοσίας εργαζομένων τους που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις. Για να τους καταβάλει δεδουλευμένα, το ΓΛΚ ζητά να φέρουν «ισόποσες εγγυητικές επιστολές τράπεζας», να καταβάλουν πρώτα οι εργαζόμενοι ανάλογα χρηματικά ποσά στις τράπεζες, που θα λάβουν πίσω μόνο αν υπάρξουν αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις υπέρ τους.
Ετσι, η διοίκηση του Δημοτικού Βρεφοκομείου Αθήνας (λειτουργεί τους παιδικούς σταθμούς του δήμου) αποφάσισε «προσωρινή αναστολή πληρωμών» των δεδουλευμένων του Μάη στους 425 συμβασιούχους του μέχρι να «διευθετηθεί» το θέμα. Φόβο ότι θα πάθουν το ίδιο έχουν, π.χ., και οι 700 συμβασιούχοι της Διεύθυνσης Καθαριότητας, 400 στον ΟΠΑΝΔΑ κ.λπ.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗ «PHONE MARKETING»


Οικονομική βοήθεια από την ΟΓΕ

«Κρατάτε στον αγώνα σας». Αυτό το μήνυμα στήριξης μετέφεραν στους απεργούς της «Phone Marketing» αντιπροσωπεία της ΟΓΕ και μέλη των συλλόγων της Νέας Ιωνίας, του Ηρακλείου και της Μεταμόρφωσης, που βρέθηκαν χτες στο πλευρό των απεργών. Η ΟΓΕ παρέδωσε 400 ευρώ, ως συμβολική ενίσχυση, στο απεργιακό ταμείο.
Στο χαιρετισμό της η πρόεδρος της ΟΓΕ, Καλλιόπη Μπουντούρογλου, υπογράμμισε πως οι σύλλογοι και οι ομάδες της ΟΓΕ θεωρούν αυτονόητο καθήκον τους την ταξική αλληλεγγύη και τη στήριξη στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι, στην πλειοψηφία τους γυναίκες, ενάντια στην εκ περιτροπής εργασία και στους μισθούς πείνας. Τόνισε πως τα αντιλαϊκά μέτρα, που πλήττουν πρώτες τις εργαζόμενες γυναίκες, δεν πρόκειται να παρθούν πίσω, όποια κυβέρνηση κι αν σχηματιστεί στις 18 Ιούνη και υπογράμμισε την ανάγκη οι εργαζόμενοι να βγουν στην αντεπίθεση ενάντια στις μαύρες μέρες που τους ετοιμάζουν, με το ενδεχόμενο της άναρχης πτώχευσης, του νέου «κουρέματος» και των καινούριων μνημονίων.
Σήμερα, Πέμπτη, στις 2 μ.μ., οι εργαζόμενοι προχωρούν σε νέα Γενική Συνέλευση.

Προστέθηκαν ακόμα 133.789 άνεργοι στις λίστες των ανέργων

ΑΝΕΡΓΙΑ - ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΑΕΔ


     Ακόμα 133.789 άνεργοι προστέθηκαν στις μαύρες λίστες ανεργίας του ΟΑΕΔ μέσα σε ένα χρόνο με αποτέλεσμα οι άνεργοι το Μάη του 2012 να φτάνουν τα 903.238 άτομα, από 769.455 ανέργους τον αντίστοιχο μήνα του 2011. Σημειώνεται ότι από το σύνολο των ανέργων οι 126.931 - σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ - δεν καταγράφονται ως άνεργοι, καθώς δηλώνουν ότι δεν αναζητούν εργασία, ενώ οι υπόλοιποι 776.307 αναζητούν εργασία.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, από το σύνολο των ανέργων, που αναζητούν εργασία, τα 328.133 άτομα είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών, και 448.174 είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Από το σύνολο επίσης των ανέργων το επίδομα - χαρτζιλίκι των 360 ευρώ λαμβάνουν μόλις οι 216.889 άνεργοι. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 36,10% των ανέργων και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας αναλογεί το 19,72%.
Το μεγαλύτερο ποσοστό (63,00%) των εγγεγραμμένων ανέργων ανήκει στην ηλικιακή ομάδα 30 έως 54 ετών (491.001 άνεργοι). Στην ομάδα κάτω των 30 ετών ανήκει το 27,25% από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων και στην ομάδα άνω των 55 ετών το 9,75%.
Οι αναγγελίες πρόσληψης στο σύνολο της χώρας για το Μάη είναι αυξημένες κατά 66,76% από τον προηγούμενο μήνα, τον Απρίλη και μειωμένες κατά 10,92% σε σχέση με τον Μάη του 2011. Οι απολύσεις τον Μάη έφτασαν τις 23.914, καταγράφοντας αύξηση από τον προηγούμενο μήνα κατά 6.647.

Μείωση μισθών θέλει και η «ON - Telecoms»

ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ

Κινητοποίηση χτες στην «HOL»

Μια πρώτη απάντηση στην επίθεση της εργοδοσίας που εκφράζεται με προσλήψεις νέων εργαζομένων με μισθούς πείνας -όπως προβλέπει το μνημόνιο 2- και την απόλυση παλιότερων με δικαιώματα, έδωσαν χτες οι εργαζόμενοι στην «Hol» του Ομίλου «Ιντρακόμ» που πραγματοποίησαν 4ωρη στάση εργασίας (8 π.μ. - 12 μ.) με απόφαση του κλαδικού σωματείου.
Στο πλευρό των εργαζομένων και στην περιφρούρηση της κινητοποίησης ήταν συνδικαλιστές και εργαζόμενοι του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής. Την έμπρακτη συμπαράσταση στους εργαζόμενους εξέφρασε αντιπροσωπεία των απεργών της «Phone Marketing» που βρέθηκαν από το πρωί στο χώρο και μίλησαν με τους συναδέλφους για την απεργιακή μάχη που δίνουν αλλά και για την ανάγκη συντονισμού του κλάδου. Οι εργαζόμενοι στη «Hol» διεκδικούν καμία μείωση μισθού συναδέλφου, καμία απόλυση, οι μισθοί των νέων συναδέλφων να είναι ίδιοι με των υπολοίπων, όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας, όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
Εν τω μεταξύ, στην επίθεση πέρασε και η εργοδοσία της «On - Telecoms» η οποία καλεί τους εργαζόμενους να υπογράψουν μειώσεις μισθών, ενώ καθυστερεί συστηματικά την καταβολή των δεδουλευμένων. Με ανακοίνωσή του το ΣΕΤΗΠ καλεί τους εργαζόμενους να μην υποκύψουν στους εκβιασμούς της εργοδοσίας, να μην υπογράψουν καμία μείωση μισθών. «Για να μπορούμε να ζούμε πρέπει να αντισταθούμε και να αντεπιτεθούμε στον πόλεμο που έχουμε με τους εργοδότες. Οι εργαζόμενοι μπορούμε στην πράξη να ακυρώσουμε τους νόμους προς όφελος των εργοδοτών που ψήφισαν και θα ψηφίσουν οι κυβερνήσεις. Το δρόμο τον έχουν χαράξει οι εργαζόμενοι στην «Phone Marketing» που εδώ και δυόμισι μήνες απεργούν με αποφάσεις διαδοχικών συνελεύσεων έχοντας στο πλάι τους το ΣΕΤΗΠ».

Τετάρτη 13 Ιουνίου 2012

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ

Να οργανωθεί ο αγώνας μαζί με το κλαδικό συνδικάτο

Στάση εργασίας χτες στη «Vodafone». Τη σκυτάλη παίρνουν σήμερα οι εργαζόμενοι στη «Hol»
Σε πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη της βάρδιας έως τη 1 το μεσημέρι προχώρησαν χτες οι εργαζόμενοι στην εταιρεία τηλεπικοινωνιών «Vodafone» ενάντια στην επίθεση της εργοδοσίας που εκφράζεται με την προσπάθειά της να χτυπήσει την επιχειρησιακή σύμβαση μειώνοντας μισθούς και καταργώντας δικαιώματα. Στο πλαίσιο της στάσης εργασίας πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση το πρωί στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Χαλάνδρι. Τη μάχη της περιφρούρησης μαζί με τους εργαζόμενους της εταιρείας και το σωματείο τους έδωσαν αποφασιστικά -κόντρα στους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς και τους εκβιασμούς της εργοδοσίας- το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Ν. Αττικής, μαζικοί φορείς της περιοχής και εργαζόμενοι από άλλους χώρους όπως οι απεργοί της εταιρείας «Phone Marketing» που βρέθηκαν στο πλευρό των συναδέλφων τους.
Κινητοποίηση στη «HOL»
Σε 4ωρη στάση εργασίας (8-12) προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «HOL» με απόφαση του ΣΕΤΗΠ ενάντια στις απολύσεις εργαζομένων με δικαιώματα και την αντικατάστασή τους από νέους με μειωμένους μισθούς και δικαιώματα, στην εντατικοποίηση της εργασίας, κλπ. Μετά από γενική συνέλευση που έκαναν την περασμένη βδομάδα, προχώρησαν και στην συγκρότηση Επιτροπής Αγώνα. Σε σχετική ανακοίνωση της επιτροπής για τη σημερινή κινητοποίηση υπογραμμίζεται ότι «η ενεργή συμμετοχή όλων μας είναι κάτι περισσότερο από επιτακτική. Είναι το λιγότερο που μπορούμε να κάνουμε όταν μόνο αυτή τη χρονιά που διανύουμε είδαμε μερικές δεκάδες συναδέλφων μας να απολύονται, να χτυπιέται ένα ολόκληρο τμήμα - το NMC, την εντατικοποίηση, το φόρτο εργασίας και την πίεση να αυξάνονται, το άγχος και την ανασφάλεια για το αύριο μας στην εταιρεία να είναι διάχυτο, τους μισθούς μας (εκτός του πληθωρισμού) να μειώνονται και σε απόλυτες τιμές (μείωση αφορολογήτου, έκτακτη εισφορά) και το αποκορύφωμα ήδη από το Πάσχα η εταιρεία να προσλαμβάνει συναδέλφους με τους νέους μισθούς».
Υπογραμμίζει ότι «δεν πρέπει να δεχτούμε δίπλα μας να κάνουν την ίδια δουλειά με εμάς συνάδελφοι με 480/240 ευρώ (οι άνω των 25). Πολλοί από αυτούς με χρόνια προϋπηρεσία στον κλάδο ή αλλού και πλέον με μισθό το μισό ή και λιγότερο από αυτό που είχαν πριν πέσουν στην ανεργία. Δεν είναι δυνατόν να αποδεχτούμε την ίδια τύχη, δηλ. να μας πετάξουν στην ανεργία και να παρακαλάμε εν συνεχεία για ένα τέτοιο μισθό κάπου αλλού. Δεν είναι δυνατόν να αποδεχτούμε την ανακύκλωση του εργατικού δυναμικού σε πανελλαδικό επίπεδο με στόχο τη Βαλκανιοποίηση των μισθών μας».

«ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ» Το ΣΑΣΑ - παρέδωσε βοήθεια που συγκέντρωσαν μαθητές



Ο αγώνας σας είναι παράδειγμα για τη νεολαία, δήλωσαν στους απεργούς

Από την επίσκεψη του ΣΑΣΑ στο χαλυβουργείο
Αποφασισμένοι και ατσαλωμένοι οι χαλυβουργοί του Ασπροπύργου που έχουν μπει πλέον στον 8ο μήνα απεργίας συνεχίζουν τον περήφανο αγώνα για την επαναπρόσληψη των 119 απολυμένων, ενάντια στην αδιάλλακτη και αδίστακτη εργοδοσία. Συσπειρωμένοι καθημερινά στην πύλη, στις αλυσίδες περιφρούρησης, δίνουν τη μάχη με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό που προσπαθεί να τρομοκρατήσει και να απειλήσει τους απεργούς ώστε να σπάσουν και να υποταχθούν. Στο πλευρό τους έχουν καθημερινά την αμέριστη αλληλεγγύη εργαζομένων από δεκάδες κλάδους στον αγώνα που δίνουν αλλά και από άλλα λαϊκά στρώματα. Οπως το περασμένο Σάββατο που μαθητές του Συντονιστικού Αγώνα Σχολείων Αθήνας βρέθηκαν στην πύλη της «Χαλυβουργίας» και συναντήθηκαν για μια ακόμα φορά με τους απεργούς. Τους μαθητές υποδέχτηκε η βάρδια περιφρούρησης των απεργών και έγινε κουβέντα για την πρόσφατη δικαστική απόφαση και τον 7μηνο αγώνα των εργατών τον οποίο εκπρόσωποι των μαθητών χαρακτήρισαν ως παράδειγμα προς τη νεολαία. Παράλληλα εξέφρασαν την πρόθεση του Συντονιστικού, να οργανώσει τις πρωτοβουλίες αλληλεγγύης και αυτή την περίοδο που στα σχολεία γίνονται εξετάσεις. Οι εκπρόσωποι των μαθητών παρέδωσαν στους χαλυβουργούς το ποσό που συγκεντρώθηκε ύστερα από το κάλεσμα του ΣΑΣΑ για έμπρακτη στήριξη του αγώνα των χαλυβουργών με συγκέντρωση οικονομικής βοήθειας.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΖΙΝΟΥ ΠΑΡΝΗΘΑΣ : Η εργοδοσία τρομοκρατεί για να σπάσει η απεργία

Στην εικοστή μέρα των απεργιακών τους κινητοποιήσεων βρίσκονται σήμερα οι εργαζόμενοι
Σε αντεργατικό παραλήρημα βρίσκεται η εργοδοσία του Καζίνο - Ξενοδοχείου - Τελεφερίκ Πάρνηθας, πιεσμένη από τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων που σήμερα συμπληρώνει τις 20 μέρες. Οι εργαζόμενοι δίνουν τη μάχη κόντρα στις επιδιώξεις της εταιρείας για μείωση μισθών και αφαίρεση δικαιωμάτων που απορρέουν από την επιχειρησιακή ΣΣΕ την οποία και κατήγγειλε δυο μήνες μετά την έκδοση της απόφασης από τον ΟΜΕΔ.
Χτες η εργοδοσία έστειλε επιστολή, την οποία υπογράφει ο διευθύνων σύμβουλος Γ. Γαλανάκης, στα σπίτια όλων των εργαζομένων με την οποία καθαρά τους ζητά να αποδεχτούν τη μείωση των μισθών τους κατά 5% και την κατάργηση δικαιωμάτων που απορρέουν από τη ΣΣΕ, τρομοκρατώντας τους με δήθεν κλείσιμο του καζίνο. Κατά τ' άλλα «δεσμεύεται» ότι δε θα προχωρήσει σε μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης, η μετενέργεια της οποίας έληξε, και ότι δε θα προχωρήσει σε απολύσεις μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις στις οποίες έχει ορίσει καταληκτική ημερομηνία την 31η του Ιούλη και με επιστολή της προς τον υπουργό Εργασίας Χρ. Ρουπακιώτη. Η επιστολή στον υπουργό επίσης κοινοποιήθηκε στα σπίτια των εργαζομένων.
Για να χτυπήσει το σωματείο και να διασπάσει τους εργαζόμενους, η εργοδοσία κάνει λόγο για μετατροπή της εταιρείας «σε πεδίο εξυπηρέτησης συμφερόντων που δεν σχετίζονται μ' εμάς», δηλώνει ότι οι θέσεις της είναι «ρεαλιστικές» και για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους δηλώνει ότι αυτές είναι «πάνω απ' όλα αναγκαίες για να συνεχίσει να υπάρχει η εταιρεία».
Ισχυρίζεται στην ίδια επιστολή ότι το μέτρο της εκ περιτροπής απασχόλησης που έχει επιβληθεί από πέρσι έγινε «για να μην απολυθεί κανένας...», και χωρίς να κρύβει λόγια τονίζει ότι «η πρόταση του σωματείου να διατηρηθεί όλο το κόστος εργασίας όπως πριν, δεν είναι δυνατό να γίνει δεκτή, γιατί απλούστατα δεν υπάρχουν χρήματα για να πληρώνεται αυτό το κόστος. Γνωρίζετε όλοι πόσες εταιρείες είτε καθυστερούν είτε δεν πληρώνουν τους εργαζόμενους ή και τις ασφαλιστικές εισφορές».
Στην ίδια επιστολή αναφέρει ότι «εμείς παραμένουμε σταθεροί στην ανάγκη διαλόγου για την υπογραφή σύμβασης και το αποδείξαμε έμπρακτα δεχόμενοι εγγράφως τη σχετική προτροπή του υπουργού Εργασίας Χρ. Ρουπακιώτη που ζήτησε από το σωματείο να σταματήσει άμεσα την απεργία και από την εταιρεία να μην κάνει καμία αλλαγή στην παλαιά σύμβαση έως την 31η Ιούλη 2012».
Η εργοδοσία και στην επιστολή της στον υπουργό βάζει ως προϋπόθεση το σταμάτημα των κινητοποιήσεων για να συνεχιστεί ο δήθεν διάλογος, έχοντας προδιαγράψει το περιεχόμενό του αφού δε συζητά τίποτα άλλο πέρα από τις απαιτήσεις της.
Βεβαίως, δεν ξεχνά να επιτεθεί σε πρωτοπόρους συνδικαλιστές του σωματείου και εργαζόμενους στην επιχείρηση, ενοχλημένη που πρωτοστατούν στην αποκάλυψη της αντεργατικής επίθεσης και «κλείνει» με την απειλή ότι «η συζήτηση για συλλογική σύμβαση θα γίνεται για μια εταιρεία που δεν θα υπάρχει».

Τρίτη 12 Ιουνίου 2012

ΙΚΑ «Λιμνάζουν» 90.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης

Για να τις εξετάσουν υπάρχουν ...59 εισηγητές

Η τεράστια καθυστέρηση στην έκδοση των συντάξεων που οφείλεται στη μεγάλη έλλειψη προσωπικού και άλλα προβλήματα, όπως οι ελλείψεις στην υλικοτεχνική υποδομή, αναδείχθηκαν στην περιοδεία που πραγματοποίησε μπροστά στις εκλογές την περασμένη Παρασκευή και χτες Δευτέρα κλιμάκιο του ΚΚΕ στο Περιφερειακό Υποκατάστημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Συντάξεων στην Αθήνα (το οποίο εξυπηρετεί το μεγαλύτερο κομμάτι των δικαιούχων).
Συγκεκριμένα, στις συζητήσεις που έγιναν με τους εργαζόμενους επισημάνθηκε ότι αυτή τη στιγμή λιμνάζουν 90.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης, για τις οποίες εργάζονται μόλις 59 εισηγητές! Αυτό σημαίνει ότι ο μέσος όρος για μια απλή συνταξιοδοτική απόφαση είναι δύο χρόνια περίπου. Επίσης διαπιστώθηκε η ακαταλληλότητα των ενοικιαζόμενων κτιρίων τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για το συναλλασσόμενο κοινό, τη στιγμή που υπάρχουν αχρησιμοποίητα ιδιόκτητα κτίρια του ΙΚΑ στο κέντρο της Αθήνας.
Κατά τη συζήτηση, αναδείχθηκαν οι συνειδητές επιλογές των κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ - ΝΔ) μέχρι σήμερα που στόχο είχαν να ενισχύσουν τα κέρδη του κεφαλαίου μέσα από αντεργατικούς - αντιασφαλιστικούς νόμους και όχι να λύσουν λαϊκά προβλήματα.
Για όλους αυτούς τους λόγους το κλιμάκιο του Κόμματος κάλεσε τους εργαζόμενους να το ενισχύσουν στις βουλευτικές εκλογές της Κυριακής.

Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων

ΤΠΔΥ

Μηχανεύονται αντεργατικές προτάσεις

Καταστροφικές προτάσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους μηχανεύονται κάποιοι στη διοίκηση του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρόταση που έγινε προς τον υπηρεσιακό υπουργό Εργασίας προβλέπει ότι το εφάπαξ στο Δημόσιο θα παίρνουν μόνο όσοι έχουν πάνω από 25 χρόνια προϋπηρεσίας. Μάλιστα, αυτή η αντεργατική πρόταση είναι σε γνώση και της πλειοψηφίας της ΑΔΕΔΥ. Οσοι έχουν λιγότερα χρόνια προϋπηρεσίας, είτε θα παίρνουν πίσω έντοκα όλα ή ένα μέρος των χρημάτων που έχουν καταβάλει, είτε δε θα παίρνουν πίσω απολύτως τίποτα.
Το μέτρο αυτό, σύμφωνα με τη διοίκηση του Ταμείου Πρόνοιας, έχει ως στόχο να περιορίσει την καταβολή εφάπαξ σε όσους παίρνουν σύνταξη από άλλο ταμείο και έτσι να περιοριστεί το έλλειμμα του ΤΠΔΥ, στην πράξη όμως στρέφεται ενάντια στα συμφέροντα εργαζομένων.